”制度を守る”から”職場を育む”産業保健
産業保健事業を通じて職場のウェルビーイングを育みます。
いきいきと働ける職場づくりサポートします。
支援の考え方
体調の変化や働き方の悩み、人間関係の行き違い——
そうした日々の小さな変化に、どう気づき、どう向き合うか。
職場への支援を行ううえで、私たちはこの5つの視点を大切にしています。
小さな違和感に気づき、そっと整える
集中できない、人間関係がちぐはぐ、なんとなく調子が出ない——
そんな日々の変化に、早めに気づき、そっと整えます。
一人ひとりの「ちょうどいい働き方」を支える
体調のゆらぎ、家庭の事情、キャリアの節目……
どんな状況でも無理なく力を発揮できるよう、一緒に考えます。
迷いやすいテーマにも、丁寧に向き合う
治療と仕事の両立、メンタルヘルス不調、外国籍スタッフへの対応
現場と連携しながら、適切な方法を一緒に探ります。
対話から始める職場づくり
制度を一方的に押しつけるのではなく、現場や管理職と一緒に考える。
信頼を育てながら、変化のきっかけをともに探ります。
“支える人”が、安心して支え続けられるように
保健師や産業医向けに、実践に根ざした学びと相談の機会を提供しています。
提供内容
就業判定
安全衛生委員会への出席
職場巡視
面談対応
ストレスチェック実施
集団分析
健康経営優良法人取得支援
産業保健体制整備・構築
コラボヘルス
※サービス継続率100％
出張型整体サービス〈CLUTHA〉
慢性的な疲労や不調に対し、職場で受けられる整体サービスを提供します。
【提供】株式会社SPALANT.
https://spalant.co.jp
業務提携先一覧
産業保健サービス提携先
- KOMET産業医センター https://komet.co.jp
- 株式会社HealthCraft https://health-craft.com/
- 株式会社沼津産業医事務所 https://numazu-sangyoui.com/
- OHサービスFukuoka https://oh-services-fukuoka.com
- 株式会社ジャスウィルhttps://www.jaswill.co.jp
医療機関提携先
- ばんどう整形外科・ファミリークリックhttps://bando-ofc.com/
- イーヘルスクリニック新宿院（オンライン診療対応）https://ehealthclinic.jp/
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